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El espacio de oficina de la mañana, hoy

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Las damas y caballeros, el futuro están aquí. El lugar de trabajo y el concepto de estar en el trabajo están experimentando cambios conceptuales inmensos. Repentinamente, la oficina se ha convertido en el sistema del Jetsons; resbalando las pantallas en cada sitio, enfoque las conferencias video con el atte

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NeoCon de este año reunió una serie de diseñadores y de genios para organizar la confusión. Aunque la tecnología sea esencial ahora en el trabajo, no tiene que distraer. Los expositores y los miembros del jurado presentaron nuevas consideraciones en diseño de los muebles, espacial y del flujo de trabajo para ayudarnos a atacar con esta incertidumbre. La gratificación añadida está descubriendo que la oficina puede también ser cómoda.

La cuarta Revolución industrial

La tecnología ha engendrado una dependencia real encendido, casi un apego a los artilugios. La conexión inmediata a los interfaces permite de fácil acceso a las tareas así como a la innovación improvisada. El trabajo es algo que usted hace, no donde usted va. Esta tendencia en la cima de la movilidad está haciendo su manera en el lugar de trabajo por todo el mundo. La cultura del escritorio se está descolorando en una disposición actividad-basada del espacio de trabajo que ha traído el hogar a la oficina e introdujo variedad en vez de linearidades del cubículo.

Como Jennifer Busch, el vicepresidente de Teknion en Nueva York señaló durante su panel, “la época media de la productividad mientras que la colocación es 45 minutos, mientras que la media mientras que el sentarse es solamente 15.” Es importante fomentar la improvisación, no monotonía. “Hacemos nuestro mejor que piensan mientras que en la ducha o caminar, sino mí no piense que una ducha va a ser el diseño integrado siguiente en la oficina… , el” diseñador mayor Sean McKenney de Teknion recordó a la audiencia.

De la misma manera, la capacidad conecta a inmediatamente y constantemente con tecnología también ha influenciado una revolución humana de la conexión. El intercambio espontáneo se limita no más a un descanso para tomar café o a un mensaje de texto. Ha invitado en el lugar de trabajo y ha visto como trabajo. Las interacciones casuales son oportunidades para la creatividad. Con todo muchos arreglos de los muebles de oficinas no son conducentes a la distribución o a inspirarse visual debido a su falta de características o de comodidad técnicas.

Cuál es exactamente porqué Steelcase combinó para arriba con Microsoft para producir una nueva serie de ecosistemas de la oficina dados derecho los espacios creativos, lanzó en marzo. Por ejemplo, con el estudio del dúo, los colegas pueden trabajar de lado a lado en las pantallas montadas en una tabla altura-ajustable, mientras que una pantalla más grande de la pared crea un ajuste del teatro para que el repaso y la posibilidad trabajen del asiento flexible del salón de Umami.

Con todo, apenas porque la tecnología está cambiando el mundo, no es siempre necesario y no todas las nuevas innovaciones son una buena idea. Durante su futuro del panel elegante del lugar de trabajo, Ryan Anderson, director de la comercialización en Herman Miller advirtió, “si siente pulido, pero usted no conoce qué hacer con él, se guarda.”

En una discusión del poste-panel sobre la tendencia para que la tecnología distraiga en vez de para facilitar el trabajo social, él aclaró, “las mejores tecnologías desaparece.”

Internet de cosas, o IoT, otro movimiento estupendo, tiene gran potencial para afectar experiencia individual porque tiene la capacidad de reemplazar inexactitud humana.

En una conversación profundizada con ArchiExpo, Jim Thompson, AYA y el director del diseño en poco, y Jeff Gunther, fundador de Metaform, ambos en Charlotte, Carolina del Norte, ofrecieron un gran ejemplo de una disfunción simple de la reunión de la oficina solucionada por un espacio elegante. Imagínese que un colega no puede encontrar el villancico. En vez de los 20 minutos usuales pasó buscarla, el calendario del personal de un cuarto elegante localizaría y entrar en contacto con la en 20 segundos y la reunión podría continuar.

¿Dónde ocultar?

Con la tecnología y el trabajo invadiendo todas las áreas de nuestras vidas, y con los lugares de trabajo que son diseñados fomentar productividad máxima, la distracción es un problema prominente. Una industria del esfuerzo personal ofrece secretos a la concentración.

El Dr. Gabor Nagy es program manager de la investigación en Haworth, Inc en San Francisco. Durante el diseño para el trabajo del foco en NeoCon, él dijo que la distracción del número uno es chisme inteligible del discurso-básico y un qué colega comió para la cena. ¿Y cuánto tiempo le toma ‘para recuperarse’ de este tipo de distracción, que le empuja para investigar recetas de la cena, después para hacer una nota para viernes, el etc? Treinta minutos. Así pues, incluso si la tecnología se descolora en el fondo, nos todavía distraerán.

¿En la tentativa de estimular la interacción con el desarrollo de ‘nosotros’ los espacios, sacrificamos la concentración?

El Dr. Nagy nos informó que mucha diversión tiene que hacer con la falta de flujo del foco. El flujo es que sensación totalmente de la inmersión, a menudo llamada el ‘estar en la zona.’ Ha acompañado por un equilibrio perfecto del desafío y de la habilidad; si uno de ésos está careciendo, la ansiedad o la apatía sigue. La solución a encontrar flujo del foco es una buena dosis de la uno mismo-vigilancia con un sentido del control sobre la situación. Dependiendo de lo que necesita la compañía, la disposición de un espacio debe incluir zonas colaborativas y comunales, así como privado, el tipo bolsillos de las cabezas-abajo que los empleados pueden elegir cuando están necesitados. Esto es qué actividad-basó diseño y los muebles de oficinas actuales para abarcar.

Cómodo: Para hacer lo que necesitamos o ser yo

Los diseñadores están atacando con el deseo para los espacios personales que generan un sentido de la facilidad. Por ejemplo, la nueva silla Nuez (nuez de Patricia Urquiola en inglés) para Andreu World fue diseñada con dos lados iguales que abrazan al canguro. Similar es la nueva silla de Arper, Cila, diseñado por Lievore Altherr, que también explora la idea del refugio.

Esta noción de la comodidad o de la intimidad que están emergiendo se esfuerzan crear un sentido del hogar en el lugar de trabajo, pero también intenta reinventar el trabajo como estado alegre, no ansioso.

Como representante de Arper comentó, el “diseño está para mejorar la calidad de vida, para no seguir el mercado.”

En una conversación con la e-revista de ArchiExpo con respecto a la silla pacífica diseñada por Edward Barber y Jay Osgerby para Vitra, Osgerby señaló que los muebles que exponen su tecnología imponen la sensación que una, “necesita realizarse.” Su silla es la “antítesis a la silla técnica; es intuitiva.” Él continuó, diciendo eso, “sociedad está volviendo a la simplicidad. El buen diseño no es artilugios.”

Lo mismo se pueden decir para la nueva línea de productos por tres H, que exhibe el deseo para una experiencia orgánica con el uso de la asimetría y de bordes curvados con colores intrépidos y frondosos. Evitando presencias autoritarias, las estructuras de acero se cubren con las superficies de madera naturales, prestando una sensación casera.

La intimidad duplica el movimiento hacia espacios colaborativos. Como estar alrededor de un fuego, la distribución y la relajación inspiran a uno que sienta como sí mismo, así contribuyendo a la productividad que no siente como trabajo.

Poder a la gente

El fondo, según Jeff Gunther, es que, “las reglas están cambiando, tan rotura las reglas.” Estos cambios en el lugar de trabajo requieren a usuarios imponer adaptaciones únicas ante espacio y maneras de trabajo. Como mucho como aprehensión de las causas de la tecnología, él todavía incumbe al usuario. Quizás algunos objetos del día pronto apenas conectarán con los objetos y la gente conectará solamente con uno a. La “cultura sigue siendo la posición competitiva,” dice a Jim Thompson.