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La oficina híbrida: Espacio más que abierto
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El ofrecimiento de los espacios para una variedad de actividades de trabajo, la oficina híbrida soluciona muchos de los problemas que han plagado lugares de trabajo abiertos del plan.
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El esquema de plan abierto del 2000s, con filas y filas de puestos de trabajo y nunca bastante social y resolviendo espacios, está oficialmente, según la investigación de Gensler, siendo transformado en una nueva tendencia: la oficina híbrida.
“No va demasiado lejos hacia fuera en un miembro a decir que estos hallazgos nos pusieron al principio de una nueva era en estrategia del lugar de trabajo y el diseño,” Diane Hoskins, director ejecutivo en Gensler, escribió en un artículo en 2012.
Compruebe hacia fuera la encuesta sobre 2016 el lugar de trabajo de Gensler.
Los planes abiertos han creado los ambientes donde los empleados luchan contra llamadas de alrededor del ruido-teléfono, discusión-en orden para concentrar. Se lleva a una separación y a una manera más individual de trabajo, con los colegas vecinos enviando por correo electrónico uno otro en vez de voz que habla para expresar. Se ha reducido las pequeñas cajas que actúan pues los espacios de la reunión no están invitando necesariamente, así que la colaboración creativa.
La disposición de la abierto-oficina “está destruyendo el lugar de trabajo,” declara un título 2015 de Washington Post, que etiqueta el “opresivo puesta.”
La solución: Vaya híbrido
La solución es una nueva clase de lugares de trabajo que ofrece un plan mezcla-abierto, espacios reservados, espacios sociales, resolviendo espacios y más. Ésta es la oficina híbrida. Cuando el bosque global Bagot de la empresa de la arquitectura diseñó recientemente un nuevo lugar de trabajo para el desafiador en el centro de Sydney, él dedicó el 60% del espacio para callarse y de las zonas colaborativas, con el solamente 40% del espacio tomado con los puestos de trabajo.
“Es crucial establecer la mezcla correcta durante la fase de información para entender cómo el negocio puede alcanzar sus estrategias,” dice que Todd Hammond de la oficina de Sydney de Bagot de maderas dijo a ArchiExpo. “La mezcla es determinada por el tipo de trabajo que es hecho y cómo debe ser hecha en el futuro. Si las cantidades de alternativa o los ajustes del trabajo de la ayuda no están correctas, después el lugar de trabajo y la cultura pueden sufrir.”